Глоссарий
Маркетинг

jtbd (jobs to be done)

JTBD, или Jobs to be Done, описывает задачу, ради которой человек выбирает продукт или услугу. В бизнесе этот подход помогает смотреть на ситуацию использования, ожидаемый результат и обстоятельства выбора, а не только на возраст или доход клиента. Главный нюанс в том, что покупатель «нанимает» продукт для выполнения определенной работы, хотя сам может описывать это совсем другими словами.

Практический разбор

Обычно под JTBD понимают попытку выяснить, какую задачу клиент хочет решить с помощью продукта. Например, человек выбирает сервис не ради самого сервиса, а чтобы быстрее подготовить документ, снизить неопределенность или пройти сложный этап без лишних усилий.

Такой взгляд помогает отказаться от слишком грубого демографического таргетинга. Два человека одного возраста и с одинаковым доходом могут покупать один продукт по разным причинам. И наоборот, люди из разных сегментов могут оказаться в одной ситуации использования и нуждаться в похожем решении.

У подхода есть ограничение. JTBD не отменяет анализ аудитории, экономики и каналов продаж. Он дополняет их вопросом о контексте: что произошло до выбора, какой результат нужен клиенту и почему привычный способ решения перестал устраивать.

Собственнику стоит проверить, не подменяется ли реальная задача красивым описанием сегмента. Персона клиента, портрет аудитории и потребность могут быть полезными инструментами, но JTBD фокусируется на конкретной работе и обстоятельствах ее выполнения. Иначе маркетинг начинает продавать «мужчине от тридцати пяти», хотя покупает решение человек, которому нужно закрыть вполне определенную проблему.

Андрей Волков рассматривает JTBD как способ вернуть разговор о маркетинге к реальной ситуации клиента. Продукт выбирают не в вакууме и не ради соответствия анкете, а потому что в конкретный момент нужно сделать определенную работу.

Пример из бизнеса

Компания продает корпоративный сервис и описывает аудиторию как руководителей среднего возраста. После изучения контекста выясняется, что часть клиентов приходит перед запуском нового процесса, а часть пытается быстро навести порядок после сбоя. Формально это одна аудитория, но работы разные. Для первой группы важны подготовка и управляемость, для второй - восстановление контроля и снижение риска. Одинаковое сообщение для обеих групп может оказаться удобным для маркетолога и бесполезным для клиента.

Мини-FAQ

01. Чем JTBD отличается от портрета клиента?
Портрет описывает человека или сегмент, а JTBD показывает задачу и контекст, в котором возникает выбор продукта. Для решений собственника полезно сопоставлять оба уровня.
02. Можно ли отказаться от демографической сегментации?
Полный отказ не всегда оправдан. Демография может влиять на доступность, привычки и каналы, но сама по себе редко объясняет, почему продукт выбирают в конкретной ситуации.
03. Что проверить перед применением JTBD?
Нужно проверить реальные обстоятельства выбора, ожидаемый результат, прежний способ решения и причины его неудовлетворенности. Предположение из презентации не заменяет разговор с рынком.
JTBD имеет смысл рассматривать в контексте конкретной ситуации компании и ее клиентов. Андрей Волков помогает собственникам и управленцам разбирать такие управленческие вопросы на практике: andrei-volkov.com

Связанные термины

JTBD (Jobs to be Done) имеет смысл рассматривать в контексте конкретной ситуации компании. Подход Андрея Волкова к сложным управленческим решениям описан на andrei-volkov.com.